معيار التوظيف في مجال الرعاية الصحية الأولية

آخر تحديث: 07 مارس 2023

هذا الإدخال قديم وقيد المراجعة. يرجى التحقق مرة أخرى في وقت لاحق.

النقاط الرئيسية

تنطبق معايير موظفي الرعاية على المراكز الصحية التي تدعمها المفوضية. ومع ذلك، تبقى الأسبقية للمبادئ التوجيهية لوزارة الصحة الوطنية.
ينبغي أن يحصل العاملون في مجال الصحة على التدريب والمهارات والدعم الإشرافي الذي يحتاجون إليه لتنفيذ مسؤولياتهم.
يجب على الوكالات تدريب الموظفين والإشراف عليهم لضمان تحديث معلوماتهم.
يعد بناء القدرات أولوية، لا سيما عندما لا يتلقى الموظفون تدريباً منتظماً، أو إذا تمّ إدخال بروتوكولات جديدة.
ينبغي توحيد برامج التدريب قدر الإمكان، وإعطاء الأولوية للتدريب الذي يعالج الاحتياجات الصحية الرئيسية والثغرات في الكفاءة التي تم تحديدها أثناء الإشراف.

لمحة عامة

تتألف القوى العاملة في مجال الصحة من مجموعة واسعة من الأخصائيين في مجال الصحة، ومن بينهم الأطباء، والممرضون، والقابلات، والموظفون السريريون أو مساعدو الأطباء، وفنيو المختبرات والصيدلانيون والعاملون في مجال الصحة المجتمعية وغيرهم، بالإضافة إلى موظفي الإدارة والدعم.

وعلى الرغم من أن العدد الأمثل لمختلف أنواع العاملين في مجال الصحة يختلف من سياق إلى آخر، إلا أنه يوجد ترابط بين توفر العاملين في مجال الصحة وتقديم الخدمات الطبية. وبالنسبة إلى خدمات الرعاية الصحية الأولية الأساسية، تم تحديد مستويات التوظيف المذكورة أدناه على أنها الحد الأدنى المطلوب للحصول على خدمات الرعاية الصحية الأولية ذات الجودة المقبولة.

ويجب النظر في نوع الجنس والتنوع. وينبغي معالجة الاختلالات في التوظيف عن طريق نقل العاملين في مجال الصحة إلى المناطق التي تعاني من ثغرات خطيرة في ما يتعلق بالاحتياجات الصحية، أو عن طريق تعيين موظفين جدد.

التوجيه الرئيسي

المعايير في حالات الطوارئ

يجب توفير ما لا يقل عن 22 عاملاً مؤهلاً في مجال الصحة لكل 10,000 شخص.
يجب توفير طبيب واحد على الأقل لكل 50,000 شخص.
يجب توفير طبيب سريري مؤهل (موظف سريري) واحد على الأقل لكل 10,000 شخص.
يجب توفير ممرض مؤهل واحد على الأقل لكل 10,000 شخص.
يجب توفير قابلة واحدة على الأقل لكل 10,000 شخص.
يجب توفير موظف واحد على الأقل في مجال الصحة العقلية وبدوام كامل لكل 30,000 شخص.
يجب توفير موظف مؤهل واحد على الأقل في المختبرات لكل 15,000 شخص.
يجب توفير صيدلاني مؤهل واحد على الأقل لكل 50,000 شخص.
يجب توفير عامل واحد على الأقل في مجال الصحة المجتمعية لكل 500 شخص.
يجب توفير مشرف واحد على العاملين في مجال الصحة المجتمعية لكل 10 عاملين في مجال الصحة المجتمعية الذين يقومون بزيارات منزلية.

معيار طويل الأمد

تنطبق المعايير المذكورة أعلاه على حالات الطوارئ والحالات الطويلة الأمد على حد سواء، باستثناء أن المعيار الطويل المدى للعاملين في مجال الصحة المجتمعية هو:

يجب توفير عامل واحد على الأقل في مجال الصحة المجتمعية لكل 1000 شخص.