عرض القائمة

معيار التوظيف في مجال الرعاية الصحية الأولية

النقاط الرئيسية
  • تنطبق معايير موظفي الرعاية على المراكز الصحية التي تدعمها المفوضية. ومع ذلك، تبقى الأسبقية للمبادئ التوجيهية لوزارة الصحة الوطنية.
  • ينبغي أن يحصل العاملون في مجال الصحة على التدريب والمهارات والدعم الإشرافي الذي يحتاجون إليه لتنفيذ مسؤولياتهم.
  • يجب على الوكالات تدريب الموظفين والإشراف عليهم لضمان تحديث معلوماتهم.
  • يعد بناء القدرات أولوية، لا سيما عندما لا يتلقى الموظفون تدريباً منتظماً، أو إذا تمّ إدخال بروتوكولات جديدة.
  • ينبغي توحيد برامج التدريب قدر الإمكان، وإعطاء الأولوية للتدريب الذي يعالج الاحتياجات الصحية الرئيسية والثغرات في الكفاءة التي تم تحديدها أثناء الإشراف.

في هذا القسم:

نرجو عدم التردد في تزويدنا بملاحظاتكم

أخبِرونا بآرائكم في الموقع الجديد وساعدونا في تحسين تجربة المستخدم الخاصة بكم....

نرجو عدم التردد في تزويدنا بملاحظاتكم

أخبِرونا بآرائكم في الموقع الجديد وساعدونا في تحسين تجربة المستخدم الخاصة بكم....

للمساعدة في تحديث الدليل
لاقتراح تحسينات لهذه الصفحة

مرحباً بكم في الموقع الإلكتروني الجديد لدليل العمل في حالات الطوارئ الخاص بالمفوّضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين. إذا كنتم من موظفي المفوّضية، يُرجى استخدام بيانات اعتماد المفوّضية لتسجيل الدخول. واعتباراً من 1 نيسان/أبريل 2023، سيكون بمقدور جميع الموظفين من خارج المفوّضية إعادة التسجيل هنا.