عرض القائمة

الخطط المشتركة بين الوكالات للاستجابة للاجئين

النقاط الرئيسية
  • تُعدّ خطة الاستجابة للاجئين أداة مشتركة بين الوكالات للتخطيط والتنسيق وجمع التبرعات بغرض دعم حكومات البلدان المُضيفة في توفير الحماية والمساعدة للاجئين والمجتمعات المُضيفة لهم وسائر الفئات السكانية وفي حالات الطوارئ الكبيرة والمعقدة من خلال تأمين التضامن الدولي.
  • وقد صُممت هذه الخطة لمساعدة المفوضية وشركائها على تنفيذ نموذج تنسيق الأنشطة المتعلقة باللاجئين (يُرجى الاطلاع على المدخل الخاص بهذا النموذج)، وإبراز دور المفوضية التيسيري والتنظيمي، وذلك على النحو المنصوص عليه في ولايتها وفي الميثاق العالمي للاجئين.
  • تُبرز الخططُ القُطرية للاستجابة للاجئين ما هي الاحتياجات الموجودة لدى جميع السكان اللاجئين المُستضافين في البلد بكل فئاتهم. في حالات الطوارئ، يمكن أيضاً إعداد خطة قُطرية للاستجابة للاجئين من خلال استهداف فئة سكانية واحدة منهم، أو بتغطية مساحة جغرافية معيّنة، مع إبراز السياق، واستراتيجية توفير الحماية وتقديم الحلول، والاستجابة المشتركة بين الوكالات لحالة الطوارئ المستجدّة.
  • أمّا الخطط الإقليمية للاستجابة للاجئين فيتم إعدادها بقيادة المنسق الإقليمي لشؤون اللاجئين وتتألّف من استعراض إقليمي وفصول قُطرية تلخّص استراتيجيات توفير الحماية وتقديم الحلول والاستجابات المشتركة بين الوكالات والمتعلقة بفئة سكانية محددة من اللاجئين على الصعيد القُطري.
  • من الضروري أن يتم إشراك الحكومة ومجمل المجتمع الإنساني واللاجئين والمجتمع المُضيف منذ بداية حالة الطوارئ في إعداد خطة الاستجابة للاجئين.
  • يجب التأكّد من أنّ الشروط التي وضعتها الوكالات هي شروط واقعية ومطابقة للوجود والقدرة في البلد، إضافةً إلى إمكانية تنفيذ هذه الشروط في الأطر الزمنية المحددة لخطة الاستجابة للاجئين، وينبغي كذلك تفادي حصول ازدواج في النفقات أو تداخل بينها في الميزانية. عندما تصدر الوكالات نداءاتها الخاصة، يجب أن تأخذ في الحسبان الشروطَ التي يمكن إدراجها في ميزانيات المفوضية أو في ميزانيات سائر وكالات الأمم المتحدة.
  • يجب صياغة مسوّدات خطط الاستجابة للاجئين بعبارات غير خاصة بوكالة معيّنة وتفادي التركيز على تخطيط خاص بوكالة محددة.

مرحلة ما بعد الطوارئ

في حين أنّ خطة الاستجابة للاجئين يجب أن تشمل الأنشطة الإنسانية بصورة أوّلية، إلا أنّه الوضع المثالي يقتضي إشراكَ الجهات الفاعلة الوطنية والدولية المعنية بالتنمية والسلام بصورةٍ متّسقة في خطط الاستجابة للاجئين منذ البدء بالاستجابة، وذلك في إطار الجهود المبذولة لتحقيق النهج الترابطي. وهذا يعني، اعتماداً على السياق القُطري، أنّه يجب على الشركاء في خطة الاستجابة للاجئين أن يحدّدوا الجدولَ الزمني والخطوات أو المعايير المرجعية اللازمة لربط أهداف الشمول أو ترسيخها في خطط التنمية الوطنية أو المحلية، وفي إطار الأمم المتحدة للتعاون من أجل التنمية المستدامة أو في سائر الأطر ذات الصلة، مع الحفاظ على المسؤوليات وأوجه المساءلة الموكلة إلى المفوضية.

ساهم إصلاح منظومة الأمم المتحدة المعنية بالتنمية والدورُ المعزّز للمنسق المقيم بتقديم الفرص للمفوضية وللشركاء في خطة الاستجابة حيث سمحت لهم بالعمل مع المنقسين المقيمين من أجل النهوض بإدماج اللاجئين والحلول في بلدان الأصل، وذلك كجزء من الالتزام بعدم ترك أحد خلف الركب وبُغية تيسير مشاركة الجهات الفاعلة في مجال التنمية في الاستجابات للاجئين.

أمّا الأُطُر الأخرى التي يتعيّن المشاركة فيها في أوضاع العبور فتشمل النُّهُج الشاملة المقترحة في "برنامج العمل" المنصوص عليه في الاتفاق العالمي بشأن اللاجئين، ومنصات الدعم الإقليمية والوطنية للمشاركة المواضيعية (الإطار الإقليمي الشامل للحماية والحلول، والهيئة الحكومية الدولية المعنية بالتنمية، واستراتيجية الحلول الخاصة باللاجئين الأفغان، ومنصات دعم الحلول في جمهورية أفريقيا الوسطى) بما يشجّع على التعاون الإقليمي بين بلدان الأصل أو بلدان العبور أو بلدان المقصد من أجل مشاركة المسؤولية بشكلٍ أوسع في مسائل الوقاية والحماية والحلول الدائمة. تدمج هذه الآليات الدولَ المتعاونة في المنصات والعمل إلى جانب المنظمات الإقليمية والدولية الملتزمة بجدول الأعمال الإنساني والإنمائي.

في هذا القسم:

نرجو عدم التردد في تزويدنا بملاحظاتكم

أخبِرونا بآرائكم في الموقع الجديد وساعدونا في تحسين تجربة المستخدم الخاصة بكم....

نرجو عدم التردد في تزويدنا بملاحظاتكم

أخبِرونا بآرائكم في الموقع الجديد وساعدونا في تحسين تجربة المستخدم الخاصة بكم....

للمساعدة في تحديث الدليل
لاقتراح تحسينات لهذه الصفحة
التحقق

مرحباً بكم في الموقع الإلكتروني الجديد لدليل العمل في حالات الطوارئ الخاص بالمفوّضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين. إذا كنتم من موظفي المفوّضية، يُرجى استخدام بيانات اعتماد المفوّضية لتسجيل الدخول. واعتباراً من 1 نيسان/أبريل 2023، سيكون بمقدور جميع الموظفين من خارج المفوّضية إعادة التسجيل هنا.