عرض القائمة

مجموعة الحماية

النقاط الرئيسية
  • محاولة تحقيق توافق في الآراء مع أفراد المجموعة بشأن أكبر عدد ممكن من المسائل والأسئلة المتعلقة بمواد ومبادرات المجموعة وكيفية عمل المجموعة. تنتمي المجموعة إلى أفرادها: يجب تمكينهم من اتخاذ القرار بشأن طريقة عملها، لكي يشعروا بالمسؤولية.
  • العمل مع أفراد المجموعة. يجب أن تدعم الوكالة القائدة للمجموعة عمل جميع أفراد المجموعة وأن تضمن أن الاستجابة تلبي المعايير الدنيا دائماً. لا يجب محاولة تحقيق هذه الأهداف على نحو منفرد.
  • العمل مع الوكالات القائدة للمجموعات الفرعية. فهي تضيف خبرتها الفنية ومعرفتها وقدرتها المؤسسسية إلى المجموعة.
  • العمل مع السلطات الوطنية والجهات الفاعلة الدولية المدنية والعسكرية. ويعتبر حشد الدعم عنصراً رئيسياً لأي استجابة: فهو يبدأ مع إبرام عقود وعلاقات عمل مع جميع أصحاب المصالح الرئيسيين.
  • العمل مع المجموعات الأخرى والمحاورين المعنيين (كبعثات حفظ السلام). تتمتع مجموعة الحماية بخبرة في أنشطة الحماية، وهي مسؤولة عنها. ومع ذلك، لا يمكن تحقيق الحماية من خلال أنشطة مجموعة الحماية وحدها. يتعين العمل مع مجموعات وجهات فاعلة أخرى وفهم تأثير أنشطتها بشأن حماية السكان المتضررين. ويتعين على مجموعة الحماية تسهيل تحليل مخاطر الحماية للجهات الفاعلة الأخرى والمساعدة في تصميم الاستجابات المناسبة. وبشكل خاص، يتعين على مجموعات الحماية العمل عن كثب مع مجموعة تنسيق المخيم وإدارته وحوكمته ومجموعة المأوى اللتين تقودهما المفوضية أيضاً، للتأكد من ملاءمة الأنشطة وحشد الدعم واستجابات الحماية.

في هذا القسم:

نرجو عدم التردد في تزويدنا بملاحظاتكم

أخبِرونا بآرائكم في الموقع الجديد وساعدونا في تحسين تجربة المستخدم الخاصة بكم....

نرجو عدم التردد في تزويدنا بملاحظاتكم

أخبِرونا بآرائكم في الموقع الجديد وساعدونا في تحسين تجربة المستخدم الخاصة بكم....

للمساعدة في تحديث الدليل
لاقتراح تحسينات لهذه الصفحة

مرحباً بكم في الموقع الإلكتروني الجديد لدليل العمل في حالات الطوارئ الخاص بالمفوّضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين. إذا كنتم من موظفي المفوّضية، يُرجى استخدام بيانات اعتماد المفوّضية لتسجيل الدخول. واعتباراً من 1 نيسان/أبريل 2023، سيكون بمقدور جميع الموظفين من خارج المفوّضية إعادة التسجيل هنا.