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庇护所群组

關鍵點
  • 如果有迹象表明将讨论启动群组,请联系难民署复原力和解决方案司全球庇护所群组科。这使该部门能够有效地提供指导和支持。
  • 在与冲突有关的紧急情况中,难民署负责领导庇护所群组。如果代表们认为他们的办公室不能领导,他们应该咨询难民署的全球庇护所群组科,因为不领导庇护所群组的决定违背了难民署的政策和指导,可能会对行动和声誉产生重大影响。
  • IASC鼓励在适当和可能的情况下任命非政府组织合作伙伴或政府机构担任共同主席,但应在征求难民署全球庇护所群组科的意见后作出,因为这一决定具有重要的影响。
  • 协调群组是个全职工作。该职位不应兼职。应任命专门的全职庇护所群组协调员和全职信息管理干事。通常还需要其他协调职位(信息管理人、技术协调员、地方群组协调员)。
  • 难民署的全球庇护所群组科可以在短时间内利用突发作业能力进行协调和信息管理,以帮助建立群组或在紧急情况下提供支持。它还可以提供总部的支持和建议。

後緊急階段

难民署和红十字会与红新月会国际联会作为全球一级庇护所群组的共同领导机构,与庇护所行为体密切合作,制定应对庇护所问题的共同办法,同时为灾害和冲突情形开发更具体的工具和方法,其中可能包括更长期的考量。全球庇护所群组制定了总体战略,以提供和谐、高效和有效的人道主义庇护应对措施并支持资源调动工作。

鉴于庇护所干预措施有长期影响,必须确保根据良好实践、需求和能力确定适当的方法和技术解决方案。为了给群组合作伙伴谋取资金并在土地分配和其他HLP问题上获得支持,向捐助者和政府进行宣传是庇护所群组的关键任务。在推动不同部门(如水卫群组、保护群组、早期恢复群组(如有)等)干预措施之间的协调与合作方面,庇护所群组协调员也发挥着至关重要的作用。国家庇护所群组应协调人道主义方案周期中的庇护所问题与其成果(包括人道主义需求概况 (HNO) 和人道主义应对计划 (HRP))并提供意见。

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