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联合国内部司法系统非常重视非正式解决方案,以尽可能避免不必要的诉讼。通过促进对话或调解的方式非正式地解决工作场所争端通常更快,并使当事方免受诉讼压力。
应鼓励同事首先尝试自己解决工作场所的冲突,例如尽早处理这种情况、进行直接和坦诚的对话...
在紧急情况下,被迫流离失所者和无国籍者的所有安置点都必须安全可靠。在许多安置类型中[参阅紧急情况下的安置点类型],被迫流离失所者和无国籍者面临着各种安全与安保威胁和危害,包括火灾、洪水或强风等与气候变化有关的风险、人身伤害...