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井然有序的交接工作可确保在任职者更换后能够继续开展工作,并尽量减少中断。良好的做法是,将背景材料、关键文件和联系人名单等基本信息编制成文件或文件夹,以便新任经理了解工作内容、具体问题并与合适的人联系。如果不能当面进行交接,此“资料包...
井然有序的交接工作可确保在任职者更换后能够继续开展工作,并尽量减少中断。良好的做法是,将背景材料、关键文件和联系人名单等基本信息编制成文件或文件夹,以便新任经理了解工作内容、具体问题并与合适的人联系。如果不能当面进行交接,此“资料包...