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联合国内部司法系统非常重视非正式解决方案,以尽可能避免不必要的诉讼。通过促进对话或调解的方式非正式地解决工作场所争端通常更快,并使当事方免受诉讼压力。
应鼓励同事首先尝试自己解决工作场所的冲突,例如尽早处理这种情况、进行直接和坦诚的对话...
根据难民署2022-2026年CBI政策,行动部门必须优先考虑CBI而不是实物援助,并抓住一切机会,在紧急情况下及时提供CBI。难民署应无条件地提供不受限制的CBI(对可以用收到的援助购买什么不作限制),通过全面的基本需求办法...